为了理解肥胖在经济互动中是否重要,并调查其背后的机制,作者将重点放在信贷市场上。信贷市场是一个经济相关且高风险的市场:信贷筛选中的扭曲可能导致微观和宏观层面的效率低下。此外,获得信贷是使人们摆脱贫困的一个主要渠道。从机制测试的角度来看,信贷市场通常具有信息不对称的特征,在贫穷国家,信息不对称在结构性监测和筛选挑战中得到强调。
在接下来的内容中,作者描述了信贷实验,这是一个涉及正式坎帕拉信贷机构雇用的专业信贷员的真实风险实验。
坎帕拉的信贷市场:乌干达的信贷市场是异质的,有几种类型的金融机构获得许可提供信贷,并有一个平行的非正式贷款市场。在信贷实验中,作者重点关注正式金融机构,将其分为四层(Atuhumuza et al. 2020)。这些机构大多通常提供有抵押的现金贷款。
一些市场特征凸显了信贷员的第一印象对信贷结果的潜在影响。贷款申请通常是当面处理的,信贷员在审批决定上有很大的自由裁量权。借款人通常出现在金融机构,等待信贷员同意与他们会面,这个过程可能需要一天以上的时间,并可能以会议的结果结束。在这个阶段,信贷员对客户或所要求的贷款几乎一无所知。只有在第一次会面时,信贷员才会了解借款人的财务状况,包括可用的抵押品。
借款人在第一次见面时提供的大部分信息都是未经核实的,通常也无法当场核实。根据这些未经核实的信息,信贷员决定是无视申请还是启动核实流程。有趣的是,核实是一项耗时费力的活动,需要核实抵押品的所有权,采访家人和邻居,并多次前往家中和/或营业地点。根据验证流程结果后,信贷员决定是否继续进行贷款审批流程。
根据定性访谈,信贷员预计更富有的人会成为更好的借款人。从支出的角度来看,更有钱的借款人可以借更多的钱。从信誉度的角度来看,有证据表明,无论在穷国还是富国,富人的资本或财富回报都更高(De Mel, McKenzie, and Woodruff 2008;Fagereng et al. 2020)。此外,由于贷款是完全抵押的——通常资产必须存入机构——并且需要担保人,富有的借款人不应该更有可能参与战略违约。最后,据说与信贷员非常相关的是,更富有的借款人在信息验证阶段也有更高的成功可能性,因为他们往往更有可能实际持有抵押品。
信贷机构和信贷员样本:重点关注位于大坎帕拉地区的持牌机构,这些机构向普通民众开放,并提供一套标准贷款:个人现金贷款,期限为100万美元至700万美元,期限为6个月,完全担保。利息人口共计447家机构。实地人员访问了这447个机构中的每一个,确认了资格,并要求管理层同意参加一项旨在改善坎帕拉借款人和贷款人之间匹配的研究。
虽然机构必须积极同意参与,但与样本选择相关的外部有效性问题很少。样本涉及原始人口的三分之一以上(447所院校中的143所)。此外,参与的机构在坎帕拉提供个人贷款的机构类型中具有广泛的代表性。大多数机构既提供个人贷款,也提供商业贷款,其规模也各不相同,尽管在乌干达,大多数机构规模较小(雇员中位数为4人)。信贷成本与乌干达2019年的月利率(10 - 12%)基本一致。对于同意参与的机构,现场人员要求采访1 - 3名信贷员。参与有两个要求:直接与借款人打交道,提供书面同意。
最终样本包括238名专业信贷员,其特征总结见表1。作者把受访者称为信贷员,但自我报告的职业集更加多样化:63%的人自认为是信贷员,14%的人拥有业务,9%的人说他们是经理。大约三分之一的人是女性,70%的人拥有学士学位。大多数信贷员每月收入在50万美元至100万美元之间,高于月收入中位数城镇领薪职工收入(2014年乌干达全国人口和住房普查[乌干达统计局2016年]100万美元30万)。
从信贷员执行的任务来看,数据证实了受访者在贷款过程中的关键作用:74%的人直接批准贷款申请,80%的人核实借款人信息。信贷员每周平均花费大约一半的工作时间来核实借款人信息:他们出差去采访潜在借款人的邻居、家庭成员和员工,并核实抵押品的财产和价值。根据信贷员的说法,获得贷款最重要的是抵押品(平均评分2.92分,评分范围从1到3),其次是收入、担保人、职业、国籍、年龄。
流动和激励:在实验中,作者让信贷员在工作时间评估这30个借款人的资料。目的是选择他们愿意与之会面讨论贷款申请的借款人。虽然信贷员知道这些资料是假设的,但这些激励措施尽可能接近于现实生活中的贷款决定。在研究结束时,信贷员实际上被推荐给真正的潜在借款人(来自187个潜在借款人池),我通知信贷员,将实施推荐,以便被推荐的借款人的特征与他们在实验中的选择相匹配。
如前所述,这种激励结构与Kessler, Low和Sullivan(2019)最近开发的IRR密切相关,该IRR用于测试在没有欺骗的情况下招聘中的歧视,并且在这种情况下激励兼容。
信贷员关心推荐,因为好的借款人的预期验证成本较低。此外,好客户可以提高他们的盈利前景。坎帕拉信贷市场的特点是许多机构争夺少数优质借款人,而业主批准谁贷款可能会影响他们的利润。大多数受雇的信贷员都面临绩效工资。38 与股份的存在相一致,信贷员平均花费两个小时进行评估,并要求直接推荐(而不是推荐给机构)超过80%的时间。
借款人样本和假设资料:在借款人方面,作者收集了187名潜在借款人的信息。3结合潜在借款人的数据和信贷员焦点小组的信息,我建立了30个假设的借款人档案每个个人资料都与姓名和护照号码(模糊)相关联,并被交叉随机分配到出生日期、国籍(所有乌干达人)、贷款信息(贷款原因、金额、到期日)和自我报告的财务信息(职业、月收入、月利润和抵押品)。
最后,作者为每个个人资料分配一幅肖像——乌干达金融文件中的标准标识符。这些肖像是从第一节中描述的坎帕拉居民的一组体重操纵的肖像中随机选择的。因为每张照片都有一个更瘦的版本和一个更胖的版本,所以总共有30对肖像。在每一对中,只有借款人的体重不同。这些概要是真实的,因为其布局基于两家乌干达商业银行的财务文件,信息来自真正的潜在借款人。尽管如此,为了确保不会因为随机化而出现不现实的组合,最终的贷款资料集在试点期间由信贷员进行审查。
设计:为了确定肥胖、获得信贷和信息不对称之间的关系,设计——交叉随机化借款人的肥胖状况和借款人和贷款人之间的信息不对称程度。沿着第一个维度,作者通过随机分配每个信贷员来改变借款人的体重,让他们看到与同一借款人肖像的肥胖或非肥胖版本相关的贷款资料。这使作者能够估计肥胖控制对信贷员和借款人资料固定效应的影响。
沿着第二个维度,作者改变个人资料是否显示借款人自我报告的财务信息,如果是,该信息的质量。特别是,借款人被随机分配到低或高的债务收入比(DTI)和更大或更小的抵押品。由此得出的实验设计为2×3设计。对于每个信贷员,在总共评估的30个个人资料中,前10个随机选择的个人资料显示了借款人的人口统计信息和贷款申请信息(原因、金额、到期日)。后20个随机选择的个人资料还会显示自报的月收入、月利润、抵押品和职业信息。
结果:信贷员根据四个主要结果评估每个档案:三个基本指标(批准可能性、信誉度和财务能力)以及要求与具有相似特征的借款人会面的二元选择。考虑到匹配算法结构,后者是实际的真实选择结果:选择与假设的借款人会面,增加了信贷员被推荐给具有这些特征的真实借款人的可能性。重要的是,信贷员只被告知匹配是基于他们的选择,而不知道算法的细节。
因此,作者认为所有结果都是同样可靠的。作为预先登记的次要结果,作者还推断出以批准为条件收取的利率,当个人资料包括自我报告的财务信息时,作者还推断出对自我报告的财务信息可靠性的信念。